通过诸葛亮错用马谡，在管理用人中如何做到扬长避短？
马稷***
马谡自幼熟知兵法，才气过人。深得诸葛亮赏识。但就在一次司马懿率军出关，马谡自告奋勇，立下军令状去守街亭。 在街亭，马谡不听王平劝告，将军队驻扎在山上，被魏军四面围定，断了水路，军中大乱，仓皇间失了街亭。司马懿引大军五十万，望西城蜂拥而来。诸葛亮万不得已，使用空城计，吓退司马懿，为退兵汉中赢得了宝贵的时间。尽管诸葛亮十分爱惜马谡的才华，但是，为了严明军纪，他毅然按照军法处斩了马谡，还上疏朝廷，自请贬官***，追究个人“不能训章明法”、用人不当的责任。
扬长避短
马稷***告诉我们其一 做事要戒骄戒躁
马谡虽然军事理论水平很高，但缺乏实战经验，可诸葛亮就是用了马稷，这是他刚愎自用，过于自负。可见经验丰富的重要性
企业在招人时候招有经验的也是必要的，当然也不是说不能招新人。适当的引进一些新鲜血液也是合适的，这种情况下我们需要好好培养，让他们积累经验才能物尽其用
感谢邀请。
从人性角度来说，人都是喜欢和自己三观相近的人合作。诸葛亮也不例外，诸葛亮和马谡都是哪种高级知识分子，长于谋略，刚愎自用。但缺乏了解实际。从刘备临终告诫诸葛亮就能看出来，刘备说，马谡言过其实，不可大用。刘备的意思很明确，这个人打嘴炮可以，属于纸上谈兵，不结合实际情况。刘备征战一生，阅人无数，战场经验都是血与火拼杀积累出来的，可惜诸葛亮不听，错用马谡丢失街亭。
古人讲，察其言，观其行。就是说，不仅要听他说什么，还要看他做什么，怎么做，是不是言行一致。打江山用才不用德，而治江山必须德才兼备。
马谡理论能力很强，但缺乏实践能力，统兵作战也并非其所长。
良弟谡，字幼常，以荆州从事随先主入蜀，除绵竹成都令，越希太守。才器过人，好论军计，丞相诸葛亮深加器异
马谡是白眉马良弟弟，从上文可以看出马谡只当过县令，太守，并没有任何独自统兵作战的经验。因为他才气器量都超过常人，而且喜好谈论兵法，所以丞相诸葛亮对他非常的器重，认为他异于常人。每次召见马谡与他讨论兵法，都能从早上聊到晚上。但是刘备有不同看法。
刘备能做老板，不是没有道理的。
先主临薨谓亮曰：“马谡言过其实，不可大用，君其察之！”
刘备在临死前，可能是因为看到诸葛亮对马谡不同于常人，说马谡这个人，言谈超过了他的本事，不能委以重任，让诸葛亮仔细察看。然而诸葛亮并没有放在心上，才导致了街亭之败。这就可以看出为什么刘备是老板，诸葛亮只是个管理者了，因为刘备能看出一个人的长处和短板在哪里，并根据他人的性格特点，擅长的领域来安排工作。
只以个人的喜好任用人才，并且不听旁人忠告，自以为是，那只能是害人害己。
建兴六年，亮出军向祁山，时有宿将魏延、吴壹等，论者皆言以为宜令为先锋，而亮违众拔谡，统大众在前，与魏将张邰战于街亭，为邰所破，士卒离散。亮进无所据，退军还汉中。谡下狱物故，亮为之流涕。
诸葛亮兵出祁山，那时候有经久沙场的大将魏延、吴壹，都可以作为先锋，而诸葛亮却违背众人的意愿，一心要提拔马谡，让他统军在前。这时候估计诸葛亮是怀有私心的，因为那些都是刘备留下来的旧臣，不易掌控，想自己培养一些后生，壮大自己的势力。要不然怎么不用大将，而让一个未经沙场的人带兵呢。关键是诸葛亮还特别喜欢马谡。
所以不顾众人反对，一意孤行用马谡做先锋，结果在街亭被张郃打的大败，诸葛亮进退无路，只得退回汉中。马谡被逮捕下狱，诸葛亮挥泪斩马谡，自己也自降***。
诸葛亮为什么一定要杀了马谡，还会痛哭流涕呢？
杀马谡是为了给众人一个交代。痛哭流涕是因为自己的用人不当而导致马谡的死亡，他是心怀愧疚之情的。还有就是后悔当初没有听从刘备的忠告，最终才有此大败。
所以不管是古代还是现代，任用人才都要扬长避短。一个人是什么样的性格，擅长做什么事，自己要心里有谱，只有把他摆在合适的位子上才能事半功倍，发挥其才。切勿因自己的喜好主观的去判断一个人，然后张冠李戴，胡乱安排职位，结果只能是害人害己。
欢迎评论留言！别忘记点赞加关注哦！
