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正规的招聘网站有哪些呢??
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
崇州门户网的服务项目
从现在的情况来看，门户网站主要提供新闻、搜索发动机、网络接入、聊天室、电子公告牌、免费邮箱、影音资讯、电子商务、网络社区、网络游戏、免费网页空间，等等。在我国，典型的门户网站有新浪网、网易和搜狐网等。
基础服务类：域名注册，空间租用，服务器托管/租用，VPS租用。商务信息（网站建设）：营销型网站建设，商场建设，OA办公协同，门户网站建设，网站维护，品牌设计等业务。
让社会有法可依；作为中央门户，向人们提供接入所有中央***机构和省级地方***的平台和通道；根据特定内容，向公众提供专门的服务。
网站推广：例如注册网络实名、搜索引擎关键词广告等都需要另外付费购买。网站建设流程：网站建设需求分析--网站建设方案策划--服务项目的选择和预算--签订网站建设合同和实施--网站维护、售后服务、网站推广。
比较大的综合门户网站还提供一些附属服务，比如网络接入、用户注册系统，电子邮件，电子商务、网络社区、网络游戏、网页空间等等。不过，早期的“门户网站”如Yahoo、AOL、Excite则主要提供导航服务和搜索服务。
***用频道栏目冠名的方式可以在观众看得到的地方植入广告，知名度也会得到相应的提升。电子邮件、周刊推送。发送电子邮件及电子周刊，使网络用户有机会了解网站，主动地让用户了解而不是等待用户来发现、了解。
网上找工作使用率较高的招聘网站有哪些?
1、应聘工作的网站有：智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、boss直聘。智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。
2、Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富，使用人数多，支持区域位置选择，值得推荐。Boss直聘：它的特点是直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
3、拉勾网：拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站，如果你想从事互联网行业相关工作，拉勾网是一个不错的选择。其特点在于职位质量较高，且都是互联网企业发布的。
4、还有一些地方性的招聘网站，如赶集网、58同城等。这些网站覆盖面较广，招聘信息比较贴近当地市场需求，对于一些想要在家乡或某个特定地区找工作的人来说是比较好的选择。还有一些社交媒体招聘网站，如LinkedIn、脉脉等。
