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面试基本礼仪
其次，进入面试室后，先向各位主考人员问好，当对方说“请坐”时，一定要说了“谢谢”后，方可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。（四）注意表情礼仪面试的时候，大多数人都会很紧张，这会使应试者的表情不自然。
参加面试要遵循以下礼仪：面试必须准时 公司企业很讲究办事效率。如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
面试礼仪六要素 准时：避免迟到，这是最忌讳的。 敲门进入：得到许可后方可进入。 坐姿：坐在三分之一的凳子上。 眼神交流：展示你的自信和专业。 礼貌待人：保持礼貌，尊重他人。
在面试过程中，应面带真诚的微笑并适度地注视对方的眼睛，这是一种最起码的礼仪要求。这样做，不但将自己的心情、思想传达给对方，同时也能从对方的眼神中获取正确的信息，从而达到心灵交流。
准时赴约遵约守时是最基本的礼仪。应邀赴约时，一定要按通知的时间到达面谈地点，或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近，熟悉情况，进一步作好面试前的思想、心理准备。
面试的座位有哪些的礼仪吗?
落座：应用手把裙子向前拢一下再坐下，坐稳后身子一般只占座位的三分之二，两膝两脚都要并拢。下车：从车内出来，应该先打开车门，把脚以45度角从车门伸出，稳稳地踏住之后，再逐渐把身体的重心移上去。
面试礼仪中的坐姿礼仪 坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。
面试的坐姿礼仪有哪些讲究：求职面试入坐姿势坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：您先坐。神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
表情变化等。\x0d\x0a\x0d\x0a礼貌起身，离开有礼\x0d\x0a面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。
答题礼仪 首先，落座后，聆听考官引导语。双目注视考官，注意聆听引导语内容，一般会涉及考试注意事项，比如考试形式、有无最后一分钟提醒等。聆听时，注意避免频繁挪动椅子等行为，自然端坐在椅子上。
董事长面试总经理坐哪里
1、董事长左边。总经理是除董事长外级别最高的领导，简称二把手，开会时的座位主次是按照职务来定的，董事长居中而座，其余按照班子中的排名先后依次而座，二把手座在一把手的左侧位置，三把手座在一把手的右手位置，以此类推。
2、董事长，总经理进门要往里走，坐在最里面的位置，总经理要坐在董事长右边（左为上座）；两位副总按自己的职位顺序分别坐在董事长和总经理旁边。
3、座位安排：秘书坐副驾驶位，董事长坐司机后面的位置，总经理坐副驾驶位后面的位置。上车次序：先打开左侧后车门，让董事长上车；然后打开右侧后车门，让总经理上车；最后秘书上车坐副驾驶位。
集体面试如何应对有哪些技巧
就是组织这次面试的人，这个人的作用就是前期组织安排、面试开场，把握面试进程、把握时间进度、面试收场、组织会商等，一般是人力资源部负责人担当。如果招聘比较高的职位，主导面试的一般是人力***总监。 第二个是关键考官。
在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰，层次分明，见解独到，有理、有力、有据。这样才能引发小组成员的认可和共鸣，吸引考官的眼球，引起考官的重视。 技巧三：把握机会，展示精彩。
不要紧张，语言流畅，我欣赏有自信与面试官进行眼神交流的同学，语速慢一些，但是要清晰。有些面试者一上来就紧张，紧紧盯着某个地方象是在背书。
面对集体面试的挑战，那么应聘者要如何准备呢？ 注意礼貌。进场面对各个面试官时，最好能够逐一趋前握手致意。若办不到的话，至少要以眼神逐一扫过，同时配合微微地鞠躬或点头打招呼。 自我介绍。
应对小组面试： 一是准备要充分。应试者要提前了解招聘单位的情况。
所以各位求职者，要先有心理准备面对集体面试的挑战；那要如何准备呢？ 注意礼貌。进场面对各个面试官时，最好能够逐一趋前握手致意。若办不到的话，至少要以眼神逐一扫过，同时配合微微地鞠躬或点头打招呼。
求职面试入坐姿势有讲究,有哪些讲究?
第面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧 这是比较常见的面试坐法。面试官面对面而坐，这样面试官可以全方位的捕捉到求职者的面部表情及肢体语言等。
一般我们坐椅子时，有上座的专门规定，进入房间可由左边开始坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。
坐着的时候要温柔稳重、缓慢。一般来说，你应该坐在椅子的左侧，离开座位时也应该从椅子的左侧离开。背后有支撑的时候，不能随意把头往后仰，表现出一副懒洋洋的样子。
坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。行姿：行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步幅要适度，符合标准。
