本文目录一览：
- 1、我去参加一个关于建筑行业的招聘会,二百多企业,人满为患。我没有投简...
- 2、工程资料员都是怎么找活?
- 3、线下和线上招聘的区别
- 4、工程管理人员怎么招聘
- 5、即将毕业土木工程房建方向怎么在重庆找一个实习工作?
- 6、2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。
我去参加一个关于建筑行业的招聘会,二百多企业,人满为患。我没有投简...
冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。
不会有不良记录。在boss直聘上接受了面试邀请，因为有些原因而没有去面试，建议可以直接选择与相关公司人员进行沟通说明，一般沟通后，公司是不会进行举报的。
事先充分了解企业 求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。
招聘的地域歧视这件事并不是一个个例，它作为一个敏感话题，单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视。实际上，企业为了招聘招聘成本，经常会优先考虑本地籍贯。
工程资料员都是怎么找活?
你说的是建筑资料员单独分包？一般资料员都是每个建筑公司配备的，分包的资料不适应这个市场， 早晚有一天会被淘汰的，和实际工程进度状况是不相符的，所以建议你还是找建筑公司加入后在进行。
传统招工方式，劳务市场招工 这种招工方式相信很多企业都在***用，这是大家最常用的一种模式，但是这种模式更多的是针对一些技术工种的招聘，而且目前劳务市场出现了许多劳务派遣公司，导致许多工友都原因去劳务市场找活。
各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的一些其它工作。甲方资料员的工作和乙方资料员差不多。找到那本《资料管理规程》，是建设部颁发的。那里面有甲方需要整理的资料。
在施工过程中，资料员需要收集质量检查报告、安全检查报告、施工记录等文件资料，并及时整理归档。 负责建筑工地的文件和资料的归档和保管 工地上的资料员需要负责建筑工地的文件和资料的归档和保管工作。
质量类资料的制作、整理。也就是常说的分部分项检验批资料，要制作好打印出来，找施工员、质检员签字盖章，再找监理签字盖章。（检验批理应质检员做，很遗憾，很多时候，他们只懂干活。）技术类资料的制作、整理。
工人帮：一款为建筑工人服务的手机应用，专为建筑工人而研发，招工、集找活、社交服务于一体，致力于通过移动互联网为建筑兄弟搭建的服务平台，帮助建筑工人快速找到满意的工作，帮助工程项目快速找到合适的工人。
线下和线上招聘的区别
1、企业在招聘时，需要通过不同的渠道发布招聘信息。其分类可分为线上和线下两种。线上招聘包括网络招聘、社交媒体招聘和招聘网站等，而线下招聘则包括校园招聘、职业招聘会和人才市场等。
2、当下是比较流行线上求职的和传统的线下求职比起来，线上求职具有以下的优点，面试效率高，人员流动性大，成本低，缺点就是得到的信息不全面，面世虽然很快，但是它存在很大的运气的程度。
3、线下招聘就是参加一些招聘会，或者去驻点。线上招聘主要是通过网络进行招聘。
4、线上跟线下都会有坏人，但是大体上两个都靠谱，线上找工作可以整合自己的需求去精准的找，然而找工作上班的时候迟早是需要到线下的，所以说这其实没多大区别。
工程管理人员怎么招聘
1、应聘方式：[_a***_]具体的应聘方式和联系方式，包括简历投递邮箱或招聘网站链接。在写作过程中，应当注意以下几点： 清晰简洁：避免使用过于复杂的词语或行业术语，保证信息的简洁明了。
2、到当地人力资源市场或者就业服务中心咨询市政施工员的相关信息，他们可以帮助您了解市场需求和招聘信息，提供求职指导和技能培训等服务。
3、网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。
即将毕业土木工程房建方向怎么在重庆找一个实习工作?
1、与个人喜好相关 都说兴趣是最好的老师，如果对自己的专业不喜欢，那么可以选择自己喜欢的岗位，这也是个不错的选择。对应的就可以摸索到自己想去的单位。
2、就业市场竞争激烈。现在的就业市场非常竞争，尤其对于某些专业，求职者比岗位数量还要多。很多行业在不同程度上已经出现了严重的过剩，因此，企业的招聘标准也相应提高。 缺乏工作经验。
3、这个时候，可以通过父母介绍，家乡的关系，进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了，但依旧不能松懈，仍然要不断学习，精进自己的工作水平，不断提高自己的工作能力。
4、校园招聘 校园招聘是非常好的一个渠道，很多企业都会到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些***，锻炼自己，找到满意的工作。而且这些进校的企业都是学校筛选过的，是比较靠谱的。
5、建筑施工与管理：这是土木工程专业学生最常见的就业方向之一。毕业生可以在建筑公司、工程咨询公司或***部门从事建筑施工、项目管理和质量控制等工作。
6、至于找工作有这么几个选择，你可以在网上搜索有关同类招聘的信息，只要知识构建完整，专业知识扎实私营企业会抢着要你，比如监理公司和一些建筑公司甚至房地产公司。
2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。
1、汇博网。汇博网又称汇博招聘，重庆人才网，重庆招聘网，专业权威的重庆找工作必看网站，该网站是在工商局登记注册的，受法律保护，非常靠谱。
2、线上招聘会：线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。
3、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
4、招聘网站有：智联招聘 智联招聘（Zhaopin）创建于19***年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
5、我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”（ NASDAQ： JOBS ）成立于1998年，是中国领先的综合人力***服务提供商。
