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物流公司招聘海报-工厂招人,怎样才能招到更多人?
根据公司的主导行业来设计吸引人的招聘广告。例如服饰公司的招聘广告则色彩艳丽，象华丽的服装杂志。投资公司则属人们不太熟悉的行业，针对行业特点，则可以在招聘广告上对投资的基础知识做一些宣传。
建议就直接到一些专业的图片素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。
在人力资源公司帮工厂招人，想要宣传效果好，我觉得应该在宣传的方式跟内容上多下一些功夫。首先要紧跟潮流，尽量的扩展多的宣传渠道，可以在网上发布一些招聘信息或者用短视频的方式。
以下几个方式可以快速的招到更多的人： 内部介绍（以工带工） 这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
第三部分内容：公司给予的薪酬待遇。 第四部分内容：报名的方式及联系人的电话、微信等。这些信息通常都会放在招聘海报的底部，而且一般会提供公司二维码供应聘人员进行联系。
招工人的方法1 同城类网站招聘 我们作为企业的人事，我们可以直接去同城类网站发布信息，进行人事招聘，这是我们的招聘方式之一。招聘海报 店门口放置一张好看的招聘海报，这也是我们进行招聘的一种方式之一，值的我们尝试下。
招聘企业有哪些
我们熟悉的很多互联网公司，比如字节、百度、腾讯、京东、淘宝等等企业在招人的时候会选择猎头公司进行招聘，可以很好的解决招人问题中，招不到专业的人，有效避开雇佣风险。
上海仕卿人力***有限公司 上海仕卿人力***有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告等一站式人力***解决方案。
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