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mapgis怎么制作柱状图
可以用其它菜单下面的区属性统计，根据某个字段统计某个字段。然后再右边会有各种饼图或者柱状图。保存图形就可以保存出来。可以用平台把这个图打开，最后再输出JPG格式等。
必须知道各个地层的厚度 2 整个柱状图的宽度应该是右边地质图的1/3 ； 3柱状图的长度自己按需要确定，具体长度先要计算地质图的图上高度，再计算地层的总厚度，最后两者相比，确定比例尺。
学会使用MAPGIS绘制钻孔柱状图。 2）熟悉探槽素描图的绘制。 实训素材 本实训素材数据保存于文件夹“jnsx-18”中。 实训步骤与内容 将实训数据***、粘贴至各自文件夹内。
作为地质工作者，画柱状图是一项基本功，MAPGIS软件现已成为国人地学“通用”软件，要成一张柱状图很要费一番功夫：通常有二种方法可供选择，1）、手工用直尺铅笔在磅纸上作好后，经扫描仪扫描后，再经矢量化成图。
打开一个需要做柱状图的excel表格。 在表格中输入要生成柱状图的数据。 按照Ctrl键，同时按住鼠标左键选中要做成柱状图的数据。 选择菜单栏插入中红色方框标记的按钮。 如下图所示，弹出插入图表对话框。
操作思路 Section发开的一个功能是利用Excel的首行首列设置，把Excel数据插入到MapGis中；而且首行（列宽数据）首列（行高数据）的数据转到MapGis中的单位为mm。
招聘渠道如何选择,才使招聘更高效
1、内部推荐：内部推荐是一种利用员工推荐的方式来招聘人才的方法。企业可以通过内部推荐奖励机制来激励员工推荐身边的人才，能够快速找到适合的候选人。
2、选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源。
3、因此，利用社交媒体进行招聘也是非常有效的一种方式。创立专门的招聘账号，进行宣传推广和招聘信息公告，发布公司动态和企业文化等，吸引符合条件的人才前来应聘。
4、校园招聘：校园招聘是许多企业***用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘。对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。
5、行业会议和研讨会：参加行业会议和研讨会是接触高级人才和尖端人才的好机会，通过这些活动联系并了解职业发展计划。高级人才和尖端人才的招聘，***用多种渠道和方法，确保能够吸引到最优秀的人才。
6、内部推荐和员工引荐：- 优点：能够通过员工的社交和专业网络，获得高质量的候选人推荐，减少招聘过程的成本和时间。- 缺点：可能导致候选人来源的局限性，可能出现利益冲突或偏见。
2017广西公务员第二批招聘都有哪些职位?
广西公务员每年招考的职位要根据当年招考单位的职位需求而定，每次招考的职位是不尽相同的。考生可参考2017广西公务员考试招考的职位情况，可到相关网站下载职位表。
招考情况分析 2013-2017年的岗位和人数对比来看，今年的招考人数最多，机会也更加多。
以2017年国家公务员考试广西省公务员岗位为例，如下图广西壮族自治区通信管理局，部门代码108，职位名称为信息通信管理处主任科员及以下，专业限制为通信工程、信息与通信工程、电子信息工程、电子与通信工程专业。
年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，***招录27061人。
