宁波疫情首场招聘会-宁波疫情首场招聘会时间表

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1、点到14点。根据查询方舟网显示，宁波届招聘会在2023年2月3日（周五）举行，时间是9点到14点，地点是宁波国际会展中心7号馆（会展路181号）。

2、宁波人才市场招聘会时间：2022年11月26日9：00-12：30。宁波人才市场招聘会地址在宁波人力资源大厦（兴宁东路228号）。

3、宁波人才市场现场招聘会有3地举办，分别是位于宁波市兴宁东路228号宁波人力***大厦，目前每周3，5，6日举办招聘会，位于国际会展中心7号馆二楼，每周六举办招聘会，位于柳汀街人才大厦，每周六举办中高级招聘会。

（图片来源网络，侵删）

4、杭州人才市场地点：杭州市体育场路335号时间：每周六举办综合性人才集市和专业性招聘会；每年1月、3月、11月定期推出大型人才交流会；根据企业需求组团赴外省市招聘以及开设人才招聘专场。

作为19年刚毕业的学姐，我想告诉大家的是，要在困境中想办法，受疫情影响，今年应该不会再有大型现场招聘会了，但是除了参加招聘会现场投递简历面试，还有很多渠道找工作，有三种方法。第一，通过网络各大招聘平台寻找工作机会。

企业倒闭，意味着一大批人失业，需要重新找工作。与此同时发展不佳的公司也在陆续停止招聘或大幅裁员，市场上的招聘岗位就更少，求职的小伙伴想找到合适工作就更难了。

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但比较明确的一点是：如果错过了秋春两季招聘会，想要入职国企或一些大型企业（如阿里、恒大等）将有较大的难度。因为这些公司都有着比较完善的招聘流程及招聘渠道，在秋春两季招聘会中，一般都能够完成公司所需人才招聘。

最好不要瞎编，伪造的简历在面试环节很容易露馅，因为HR会从不同的角度对同一个问题进行询问，追问一些细节。一旦被HR识破，那无论如何也不可能被录取了。面试。

不仅仅局限于双选会期间，校园招聘的时间和方式因地区和行业而异，但会在双选会之后继续进行，企业也通过学校***，招聘网站，社交媒体等渠道发布招聘信息，向学生提供更多的就业机会。

（图片来源网络，侵删）

这个时候就业率也是比较高的，并且刚刚毕业的情况下对，接到这种大的企业也是非常不错的，而线上的招聘会虽然也可以找到工作可是仿佛跟线下也会有一定的区别，而且因为疫情的原因，或许你一时半会儿也上不了班儿。

《报告》显示，2022 届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪6507元，较2021年的7395元下降约12%；签约月薪达10000元及以上的占比7%，较去年减少约5个百分点。

工作时间，地点，工作方式，工作的出行方式、工作的态度问题都造成了不小的影响。

就业压力剧烈疫情的爆发对人类影响已经持续近3年时间，也淘汰了很多小企业。为了企业的生存，就连国内的一些寡头公司，都开始出现裁员。前段时间，京东一度裁员被冲上热收，据相关数据显示，啊里、腾讯、态度也又在裁员。

僧多粥少，供求失衡，是当前应届毕业生就业难的最大困境。贰海归回流，考公延期加剧内卷雪上加霜的是，前些年兴起的出国留学热，在近几年疫情的影响下，欧美企业的用工人数也在急剧减少。

年我国公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均创新高，反映出2022届毕业生对于未来就业市场前景的担忧，而在疫情背景下留学渠道受到极大影响，叠加部分出国留学学生的归国潮，未来的[_a***_]就业市场将面临更加严峻的挑战。

1、发挥***引导作用，统筹高教园区***，打造国家-省级-区级-高校多级云上就业超市，共享信息。

2、就业政策向应届生倾斜：首先，***要对应届生的就业问题充分重视，并且给予一定的政策倾斜和托底。青年强则国家强，青年是国家建设和发展的主力军。大学生的就业问题又是当代青年最重要和最关心的问题之一。

3、而高校及毕业生是毕业生就业市场的供给侧，更多的关注就业落实成效问题。

就业市场不稳定：疫情导致许多行业和企业受到冲击，导致就业市场的不稳定性增加。一些企业可能减少招聘计划或暂停招聘，使毕业生面临更加竞争激烈的就业环境。

***疫情影响 ***疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘，这使得找工作的难度增加。

疫情影响：由于COVID-19病毒的爆发和全球的限制措施，导致许多公司和行业遭到了沉重的打击。公司不得不裁员以留存现有的现金储备，这给找工作带来了极大的难度。行业变动：一些行业正在经历重大变化。

就业压力增大：由于疫情的影响，很多学校推迟了教师的招聘***，或者减少了招聘规模，导致竞争变得更加激烈，老师的就业压力相应增大。

正确应对疫情对大学生就业的影响如下：首先，我认为保障应届生就业需要国家、企业和学校三方面配合和努力。

***疫情的影响：***疫情对全球经济产生了重大影响，很多公司不得不缩减规模或裁员，导致市场上的职位数量减少。经济不景气：全球经济增长放缓，导致很多公司的招聘***被推迟或取消，从而增加了求职者的竞争压力。