本文目录一览:
- 1、招聘员工要求怎么写
- 2、招聘店员的要求怎么写
- 3、前台招聘要求怎么写
招聘员工要求怎么写
招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。 工资面议。
招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。 招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。
招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
招聘店员的要求怎么写
性别,18-35岁,面容清秀,性格开朗大方,亲和力强、普通话和粤语标准。反应灵敏,具有较强的口头表达能力、沟通协调能力。具有良好的团队合作精神与服务意识。
招聘导购:职位描述:女性/男性/性别不限,18-X岁,口齿伶俐,责任心强,有耐性,服务态度好,从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX。待遇:底薪+提成。
招聘要求:xxx 年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。
前台招聘要求怎么写
1、首先招聘前台的文案写负责来访客户的接待、登记工作,热情、礼貌。其次负责前台环境的维护,负责公共办公区域环境的维护和监督。最后写服从领导安排,有责任心,做事积极,有耐心、责任心、工作态度积极。
2、谢老酒店招聘启事XX酒店招聘前台接待1名,要求年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月,月工资1000元。
3、前台招聘信息写法如下:公司信息:公司信息在招聘信息的开头提供,简要介绍公司的基本情况,包括公司名称、行业和主要业务。职位名称:明确职位名称为前台。