在天津考事业单位面试有什么技巧吗？或者有什么套路么？
1.不知道您的事业单位是那种呀，如果是普遍认为的管理岗，即承担行政部门的***性部门，如各类管理中心，如公积金中心，题库中心，远程教育中心。这类与省考、国考一样，回答问题就需要你掌握时政，回答问题***用三段论，即是什么，为什么，怎么做。另外，对于你怎么看的问题，要辩证的看待，不能偏颇。对于处理关系问题，要正视自己的缺点，圆滑的保持平衡，不能针尖对麦芒。
2.如果是教师，医生类，那必须做好专业知识准备，这个内容是主要的，形式是次要的。
谢谢，希望我的回答你能满意。[呲牙]
不善言辞的你，最终是如何通过公务员/事业单位面试的？
本人性格内向，不善言辞。2015年上岸，面试89.7分，全场17个人，排名第二，第一名91分。接下来说一下我的面试经历。
7月份报名了面试培训班，7天封闭式培训，费用7000元，面试不过的话也不退那种。
面试培训前，很担心也很害怕，因为性格内向，不会说话。
培训第一节课，老师叫我回答了一个问题，我记得很清楚，当时站起来说了没有两句话，就不知道说啥了，然后面红耳赤的站了几分钟，感觉好丢脸，看到其他人答题很流畅，重点是有话说，感觉很自卑。变得开始惧怕答题，惧怕和老师对视，怕他叫我答题。
持续了两天，晚上睡觉的时候和朋友聊天说起面试的事情，他说了一句很简单粗暴的话：怕个p了？是呀，我在怕什么，花钱来这里就是为了寻求进步，我一直逃避干嘛，不是白花钱了吗。再说，面试老师，同学也认不得谁是谁，有什么丢脸不丢脸的。那一瞬间，我的心态就转变了。准确的说是有了勇气。
第三天，我就开始自告奋勇的抢答老师的问题了，可能正是因为不害怕，我的思路打开了，竟然开始有话说了。
接下来的每一天，我都会答好多的题，而且给培训班的同学点评答题，面试场景演练的时候，培训老师让我点评各个学员的答题情况，而且给与我不错的评价，学员们也有的说，我可以当个面试培训老师了。
面试当天，我6点就到学校了，心里暗示自己，不要怕，进去考官也认不得你，一辈子就见这一回，有什么可紧张的。
面试时，两道题，10分钟，我估计思考带答题就用了5分钟不到吧。就出来了。答了些什么内容，我记不清了，我只记得当时的我很自信，一共7个考官，我基本都和他们有眼神交流了，而且是微笑面对他们。
首先，楼主要纠正自己的认知，不善言辞和通过公务员或者事业单位的面试没有直接关系。
其次，你要知道自己准备的方向是什么，我就自己以前考试的记忆回答一下你。
有固定套路的：
1、人际关系方面的。人际关系中出现任何问题，首先是反思自我，有则改之，无则加勉，不要因此怨恨同事或者领导或者其他。其次是积极沟通，解决问题。找到让双方都能认可的那个平衡。具体规则是，小事讲风格，大事讲原则。不重要的事情，就自己吃点亏，维护集体团结；重要的事，必须守住底线。最后，还是要自我要求，提高认识，加强站位，避免以后出现同类问题。
2、流程方面的。首先明确此次活动的目的和意义，这个主要是为了强调自己意识到活动的重要性；其次是制定活动方案，千万不要自己单独拍板，一定要广泛征求意见，当然如果是有固定的流程，就不需要多此一举；然后是向上汇报，向下发布任务，责任落实到；再然后就是具体工作细节，细节很重要。你的细节说的越精到，说明你工作能力强，准备重逢；最后是具体实施，最最后总结经验，工作干完不算完，自己在工作中有收获才行。
有套路的，找个你认为最好的模版，背下来，万能公式努力套。
没有固定套路的：
1、面对一个具体的问题。看你个人的实际经验，过程中一定要符合组织规定。比如有人***，千万不要让人家有序***.....开头一定是强化重视，结尾一定是总结经验，中间就只能听天由命吧。
2、社会现象。表态发言一定要符合核心价值观，然后现象分析一定要多维度，说的时候分段，第一，第二，首先，其次，即使两个点比较接近也没关系，重要的是让人看到你的逻辑性。
3、名言警句。积极发挥社会正能量。
