招教面试流程及注意事项?
一、进入候考室
1、考生手持准考试、***等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。
2、身份核验与资格审查。逐一核查考生的准考证、***、户籍等关系证明,学历证书或者在校证明等材料的原件,以及面试考点、考试时间、学段、科目等信息。
二、进入备课室
不允许携带教材等资料进入备课室,大多数地区备课时间为30分钟,在备课室我们可以看到我们面试时的考试题目。如果你所在地区备课时间低于30分钟可以简写教案。
三、进入考场
教师招聘面试各个地区面试考试内容有所不同,有的地方考察说课、试讲、答辩,今天我们说一下考察最多的试讲。
试讲(无生上课),首先考生开始试讲(时间10-15分钟);面试考官根据考生的表现进行打分,如果考生试讲超时考官会提示考生试讲结束,部分地区试讲结束后还会进行答辩。
1. 考生凭准考证、***、面试通知单进入候考室,按学科抽签确定面试顺序。
2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进入备课室。
3. 考生进入面试室后,只报本人所抽取的顺序号,不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息,否则当场取消考试资格。
4. 试讲时间为10—20分钟。
5. 答辩时间为5—10分钟。
什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道?
现在教师招聘要通过正确渠道报名,第一种是“三支一扶”,第二个是特岗招聘,第三个是各市区县城的教室招聘,前两个可以在各省管网、考试中心查到。第三个可以在各地区人社局查到。
主要有两大渠道。
第一,某学校网站的人事处有公开招聘简章的,就是正规的招聘渠道之一,他们一般都是经过省人社厅审批准才有资格对外招聘。
第二,每年组织的省属事业单位考试,有综合类、医学类、教育类的,这也是正规的招叫聘渠道。这一部分主要是面向当年应届毕业生,包括本科和硕士研究生。
以上两种渠道的招聘程序为报考、资格审批、笔试、面试、体检、政审、公示。
考试环节对于单独公开招聘就各具特色了,每所院校既可以自己命题,也可以外包给别的机构,所以这种渠道考试,面试的学校不同,考题自然不同,甚至考试内容侧重点都区别很大,比如有的院校考的教育学、教育心理学比较多,而有的院校考的专业知识更多。省属事业单位考试对于教育类的考核的内容是一样的。
其他的环节两种渠道基本区别不大。
还有就是博士研究生要想到高校任教,可以直接去面试,通过面试成绩就能决定去留,招聘程序更简单、更有效率。
很高兴回答你的问题。我担任中学教师的面试考官已经多年了,所以对你的问题还比较熟悉。但不知道你要考什么样的老师?大学、职业学校还是中小学幼儿园教师?下面我来尝试着回答你的问题。
首先,现在的教师招聘已经越来越正规,一般公立学校在编教师的招聘都由官方网站来发布,一般都是由当地教育厅或者人事厅通过人事考试和招聘网站发布。所以,在教师招考季应密切关注各地人事考试和招聘网站。
其次,一些民办学校教师招聘除了通过当地人事招聘网站发布之外,也会通过学校的网站,官方微博微信等平台发布招聘信息。
第三,每年的特岗招聘有专门的特岗教师招聘网发布,同时各地人事考试招聘网也会发布。需要注意的是现在的特岗考试招的人越来越少了。
第四,现在每年都有很多免费师范生毕业加入到求职行列。这些免费师范的分配各地政策可能不一样。我所在的省区免费师范生的安排由教育厅发布通知,各市县组织面试,安排学校,不需要经过笔试,教育行政部门甚至会一一电话通知到免费师范生本人。
总之,如果你不是免费师范生,不是高端人才,而是需要经过考试进入到教育行列的人,那就在每年的教师招考季也就是大约每年的3到6[_a***_]密切关注当地教育厅,人事厅或人事考试招聘网站的信息,这些网站发布的信息一般都是招考在编老师的。当然也关注一些微博微信,有时候也会有招聘信息的。祝你好运。