面试官抽签抽的是什么？
面试官抽签抽的是，面试官的组成成分，从实践来看各地基本上是一样的。
一部分，来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一部分，来自各单位的人事处长。按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试面试官资格证书。需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年来，绝大部分地方均实行异地聘请面试官，或者交叉安排面试官，得到了社会的普遍认可。关于面试官的具体数量。
【结构化面试的流程：】
（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人***和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
一般面试抽签早点去好还是？
一般面试还是第一个进去比较好的，因为一般的面试都是面试完一个人就给一个人评分的，如果你是第一个进去的话，那么没有对照，所以说他们是按照你的个人职位或者是你的个人能力来给你打分的，而不是与其他人对比之后再给你打分的是很好的
事业单位劳务派遣面试流程？
一般包括以下步骤：
1. 确定面试名单：用人单位根据招聘岗位的要求，从应聘者中挑选出符合条件的应聘者，并确定面试名单。
2. 发送面试通知：用人单位会向确定的面试名单上的应聘者发送面试通知，告知面试的时间、地点、注意事项等。
3. 准备面试材料：应聘者需要准备个人简历、***、学历证明、工作经历等相关材料，以备面试时使用。
4. 参加面试：应聘者按照面试通知的要求，准时到达面试地点，进行面试。
5. 面试评估：用人单位会根据应聘者的面试表现、个人简历等材料，进行评估和比较，并最终确定是否录用。
6. 发放录用通知：如果用人单位决定录用应聘者，会向其发放录用通知，告知录用后的相关事宜。
需要注意的是，不同的事业单位劳务派遣面试流程可能有所不同，具体的面试流程和要求还需以招聘公告为准。
一、审核抽签
1.面试当天一定要按照面试通知单上要求的时间提前30分钟到场，同时按照要求一般需要考生携带面试通知书、***、准考证进行审核。
2.抽签阶段。事业单位面试抽签一般都是根据抽签决定自己的面试的考号，过程中一定要有礼貌，不要大声喧哗，根据工作人员的指引进行。
二、面试候考
候考阶段。考生统一在候考室候考，准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，也可以简单活动下嘴巴等方式，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
三、面试答题
1.进场阶段。进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
2.进场问好。进入考场后，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号。不可说出自己的姓名，不然会被取消考试资格。
面试抽签在下午怎么办？
面试抽签在下午，就耐心等待，沉着应试。
公考面试抽签在下午的话，不要紧张，也不用着急。进了集中地再抽签，然后在备考室，把拿去的资料慢慢看一看。找几个重点自己复习一下。如果没有带资料进去，可以用手机看资料，也可以回忆一下平时复习过的东西，哪些还需巩固的，可以再巩固一下。切记，莫要和其他待考人员谈天说地。静心等待比较好。
