河南工学院合同制教师待遇怎么样？
各地区的合同制教师待遇并不一样，就好比各地的编制教师收入不同一样，总体来说极个别地区的合同制教师会与编制教师的待遇一样，但是退休后的养老金一定有差别，而大部分地区的合同制教师与编制教师差的很多：
1.教师编制属于全额拨款事业单位编制;合同制教师工资由学校发放或者由劳务派遣的企业发放。
2.教师编制享受高比例“五险一金”的待遇;合同制教师参考企业“五险一金”缴纳比例(较低)。所以退休金相差不止一半。
3.教师编制享受各种应有的津贴、***和奖金;合同制教师不一定。
4.在编教师只要没出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切***到终老;合同制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。
二、合同制教师怎么转成编制教师?
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合同制教师是怎么来的?
为继续推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，规范用人行为，面向社会公开招聘教师。参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，合同制教师由此而来。
合同制教师最大的不稳定便是或许有一天学校不缺教师，第一批要“裁”的就是合同制教师，所以编制是每一个合同制教师的终极目标，那么“转编制”到底有没有可能?答案是不可能。想要转编制只能通过考试这一条路，区别是如果你所任教的学校想要招聘编制教师，你可以想办法让学校“设岗”，这样只要你能考上编制，基于曾在学校任教多年，你的教师职业发展会更加顺畅!
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