建筑招聘平台哪里靠谱？
猎聘、58同城、智联招聘、boss，这些都是主要的招聘网站，信息比较全面。如果是找建筑行业相关的话有鱼泡网，小牛直聘等，是针对建筑行业的求职用的，小牛直聘是针对注册类人才相关的招聘软件，比较有针对性，也可以看看
常用的就是58同城、智联招聘、BOSS、建筑直聘，这些主要的招聘网站，
如果是招施工员的话还是建议用“建筑直聘”，因为这个主要是针对建筑行业的招聘求职用的，基本上建筑类的岗位都包括了
2022年建筑行业好找工作吗？
就业前景一般，今年房地产行业大批失业潮，房产已经不像前两年那么火爆，开始趋于平稳，很多房地产开发公司面临无房可盖。
但你如果学习建筑设计方面还是可以的，一般去：建筑设计院，市政设计院，房地产开发公司等。就业机会挺多，薪酬待遇也不错。
2022年建筑行业的工作绝对好找。现在我国已经到了缺劳动力的阶段了，就看那些电子厂天天在招人，甚至和许多小中介合作招人。
建筑行业更甚，你看看现在建筑行业的红人大多都是，四十五尺瀑布泉岁以上的人，年轻点的去干这个的很少。所以现在建筑行业工作绝对好找。
潍坊华建建筑工程有限公司目前有招工吗？
根据搜索结果，潍坊华建建筑工程有限公司在近期确实有招聘信息发布。例如，他们在BOSS直聘网站上发布了招聘信息 ，同时在钢结构招聘网上也发布了关于钢结构技术人员的招聘信息 。
如果你对这个公司的职位感兴趣，建议你可以直接访问这些网站查看具体的职位要求和申请方式。
同时，也可以通过电话或其他方式直接联系该公司的人力资源部门获取更详细的招聘信息
有没有做工程建筑的同行老板？临时需要招聘施工员到哪里去找？
谢邀！建筑行业应该是在外面打工行业中，相对来讲比较容易找工作的一个行业，如果是临时需要招聘施工员，其实现在的渠道很多，只要薪水到位，基本上在1~3天都能招聘到自己的想要的施工员，招聘施工员的渠道有以下几种：
这一种招聘施工员是最值得推荐和信任，一般在做工程的人员，都会有信息互通的习惯，大家经常联系，很多同事、朋友在曾经在一起工作过，这样推荐的人员对工作能力、基本素质、三观等方面都有一定了解。而且也是效率最高的一种。
第二种：在互联网招聘网站
在互联网招聘虽然渠道很多，但是要招聘到自己需要的施工员就不一定了，因为这种招聘水分比较重，一般HR招聘时，对招聘人员了解的情况不一定是真实，现在市面上应聘人员对HR也是很了解，很多人在人事部、HR面前面试时，非常优秀，但是参加到工作时，就会出现很多现实的问题，如：业务知识储备不足、现场管理经验没有、抗压能力较差等等问题。
总之：目前市面上招聘人员基本上是这二种途径，各有利弊，还是建议第一种招聘方式比较可靠，而且也是招人最快的方式之一。猎聘公司招聘人员成本大，而且时间也不是你不允许，希望帮助到你。谢谢！
建筑工人找活该[_a***_]找？
1、熟人介绍这种方式是大多数建筑工人都在用的方式了吧，不论是亲戚还是老乡，只要自己知道有合适的活儿，基本上都会介绍认识的人一块儿去。总体而言这种找工作的方式是比较简单粗暴的。适合经验丰富的建筑工人，人脉广，找工作也比较方便。
2、其中还是有就是有很多的农民工，建筑工人都是直接去到建筑工地去问的，还有就是通过自己认识的一些班组，施工地之类的，他们也是会相互介绍活干的，也是可以联系到的。这种找工作的方式也是比较传统的。总的来说，这种方式还是比较简单靠谱的。但也有一个弊端就是，如果自己的人脉不丰富，或者身边的人也没有合适的工作，那就只能干等着了。
3、那么对于人脉不丰富的建筑工人来说，找工作应该怎么找呢？伴随着互联网的发展，许多大型建筑工地都会在专业的建筑工人招聘找工APP上发布招聘信息，招聘用户定位比较准确，基本都是相关的建筑装饰工人，而且用户数量大，只要发布招聘信息，就会有很多建筑工人来电咨询，可以在短时间内快速招聘到所需的建筑工人。因此对于建筑工人来说也可以在这类网站上找工作，平台找工作更加有保障！
建筑工人找工作可以在吉工家上面看看，为建筑工人提供的找工作的软件，每天海量招工信息，总有适合你的工作！
另一种是去网上找，友工有钱建筑找活软件，手机上也可以找活。
