山东大学齐鲁医院博士招聘待遇？
、待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪(均为税前)18万起，高水***士后(项目资助类)不低于24万，高水***士后(特别资助类)不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万;出站后符合条件可直接转聘或参加山东大学教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等校内杰出人才体系项目的选拔，同时择优推荐参加山东省和国家各级人才项目选拔;
2022年山东第三医院招聘条件？
1是遵纪守法，品相端正，具备有良好的职业素养，有较强的责任工作心和团队协作意识，2是身体健康，五官端正，有良好的语言沟通和表达能力，有较强的学习能力和服务意识，3是需要具有扎实的专业知识和专业的操作能力，准确的提供个人信息，
山东省立医院招聘护士是合同制吗？
（一）遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，具有适应护理岗位的身体条件；
（二）全国普通高等学校护理专业（不包括民办学校和独立学院），高中毕业全日制本科及以上学历2023年应届毕业生；
是的，省立医院的合同制护士待遇还是可以的，如果是刚入职的话，前三个月是试用期，只有基础工资，之后如果留下来的话就可以发绩效了，不过省立医院的绩效是压后两个月的，而且n0也需要三个月才可以到n1，所以前大半年可能确实没太有收入，只能等到一年左右才会好起来。
合同制和编制护士是同工同酬的，两节也会发购物券，年终也会有绩效奖，不过确实会比较比编制的少一些，编制也会有季度奖

是合同制的。
1,因为根据相关报道和官方信息，山东省立医院对护士的招聘***用合同制的方式，意味着雇佣双方会签订合同，明确工作内容、薪资待遇以及权益保障等方面的条款。
2,与其他国家或地区的医院相比，合同制度可以提供更好的职业保障和权益保护，同时也为护士提供更灵活的职业发展路径和机会。
3,山东省立医院作为一所大型医院，为了确保医疗服务的质量和稳定性，***用合同制度能够更好地管理和配备护士人力资源，从而保证医院的正常运营和患者的就医需求。
2021山东济南公立医院招聘护士吗6月？
招聘
1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。
2、国家公办院校高中起点全日制硕士或国（境）外正规规高校全日制硕士（教育部留学服务中心认证）。
3、2021年度应届毕业生，年龄原则上不超28周岁（1993年1月1日以后出生）。
山东省、潍坊、青州市医院的护士招聘要求有什么？
招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，全心全意为人民服务;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.具有全日制大专及以上学历，护理专业;
4.年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生);
6.有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的公职人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。
