大一去学生会面试有什么技巧？
今年大四，刚找工作，hr根本不会看是不是学生会的，一搬是个人就写学生会***或者啥官，hr也知道，他们不信的。大一就老老实实考下英语4.6级，和计算机专业不沾边的计算机二级都不用考。当然你是985211之类一流大学，我前面说得都不用看了
不要紧张，自己在面试前做好演讲准备，一般问的问题也要提前想。正常发挥就好。技巧吗，提现能吃苦，有干部经验，有为同学和学院分忧的心，思维灵活。不要拍马屁，不要用词过于浮华，诚恳是真！
学生会面试会问学生很多问题，比如从前做过什么，组织过什么，有没有担任过学生干部等等，只要把自己的优点介绍一下，然后对今后的设想简单介绍一下，不要说的***大空，放松心态，不要紧张的连话都说不出来。很多同学起初参加学生会会认为是去参与活动，其实学生会主要是去组织和管理活动，如果有自己的特长也是可以参与其中的。
谢谢邀请。个人感觉，大一面试首先注重的心态，毕竟大家都是位于大学生活的起点，所以说，无论在人格还是经验上都是平等的，当然，有些同学可能在高中时期做过学生会的干部或者***、班里班长等职务，但记住，你可以稍微提一下，毕竟可以作为参考的加分项，但千万不可以重复反复提，否则给人一种持才傲物的不舒服；其次，紧张是必须的，但如何在紧张状态下发挥最完美的状态就显得尤为重要，这里给几个小建议:1.演讲开始时深吸一口气，慢慢呼气，学会控制自己的呼吸；2.站姿无论如何都需要端正，不可以下意识的抖腿之类的；3.语速尽量放慢点，给大脑一点思考的空间；4.如果你不***的忘词了，可以选择微笑的看着下方评委，然后快速思考如何解决；5.最好还是背稿，这样显得你的准备充足
如何通过学生会面试？
加入学生会对于丰富大学生活、提高个人综合能力素质具有很好的作用，学生会的平台是今后参加工作以后花钱也买不来的培训机会，珍惜来之不易的学习锻炼机会哦。如何通过学生会面试，需要注意3点。
1.选择适合自己的岗位
无论是学校学生会还是学院（系）学生会，都会有各种各样的部门，如学习部、生活部、体育部等等，这些部门会根据各自的职责设置不同的工作岗位数量。其招聘新干事的要求基本上就是要符合岗位需求，具有完成岗位职责的相应能力。因此，要根据自己的优势和特长选择相应的岗位。比如，如果你写作能力很强，可以应聘办公室、新闻部、宣传部这样的部门；如果你喜欢体育运动，有相应特长，体育部是不错的选择；如果你具有文艺方面的天赋，而且有获奖经历，那么文娱部就是最好的选择；如果擅长计算机，包括制作PPT、剪辑小视频等等，那么网络部也是很好的选择。此外，还要考虑所加入的部门能否锻炼自己的能力，如果跟自己想要的能力发展背道而驰，也要尽量避免。总之，要选择适合的岗位，才能在面试中脱颖而出。
2.做好面试的充分准备
要把加入学生会的面试当作就业面试一样，从认识上给予足够重视。无论是着装还是仪态仪表，无论是自我介绍还是回答问题，都要落落大方、声音洪亮、表达清楚、层次清晰，千万不能因为紧张而导致结结巴巴，不知所云。因为学生会的工作，在很多地方都需要有开朗大方的性格，性格外向的人更容易与学生打成一片，更适合从事服务学生的各项工作。因此，在面试之前，要有针对性的进行这方面的训练，切不可临时上阵，最后因为面试不成功而影响心情。
3.保持良好的学习心态
无论自己的能力有多么的强，特长有多么的出类拔萃，在面试的学长学姐面前都不能表现的太过于咄咄逼人，要学会谦虚谨慎。虽然学生会并不是官场，更不是当官的地方，也不是学生官，但是毕竟是一个学生自治组织，既然是一个组织，必然有组织的要求。因为，在面试的学长学姐看来，你再优秀那也是大学以前的优秀，大学毕竟跟高中不一样，如果选进来一个很强势的“干事”，会不会不按组织规矩办事？会不会不接受工作安排？这都是他们所疑虑的。如果你的表现，让他们看到了这一点，肯定是很难通过面试的。因为换做是你也不想找一个喧宾夺主的人来为自己工作。
很高兴回答你的问题。🙋
我是大一通过青协的面试，大二和其他几位部长一起面试过干事。虽然不是学生会面试，但也希望可以给你一些建议。
提前了解
你要知道你想去的是哪个部门，他们的工作要有大致的了解。最好对该部门的学长学姐有个印象，军训时他们会去陪你们，可以借机说说话，或者加好友聊聊天。
认真填表
面试表可能是对你的第一印象。所以一定要字迹工整，有条理。我们当时的表上有个人介绍，对工作规划，工作展望等，主要看的是他的态度，对这张纸有没有认真对待。根据纸上写的内容我们会在面试时进行提问，所以你可以在交表前拍张照，知道自己表上写了些什么，预测部长会提什么问题，这样能更好的做出回答。
面试中注意细节
▶首先礼貌不用多说，上台前衣服整理好，黑板上的名字写好，开场白要和大家打招呼。不要过度紧张，尽量放轻松。
▶流程是先自我介绍，然后提问，最后是问你有什么想问的。自我介绍你可以自己准备，能够让人听清楚你说的是什么，最好有自己的才艺，会是加分项。可以结合你想面试的部门，说说你的技能，比如你想面试宣传，你可以在介绍时说你很会拍照，喜欢摄影，了解构图及黄金法则，会ps 等等。
▶提问时部长并非想让你说的多么好，主要想看你对这事有没有自己的思考，面对事情你有没有能够处理的对策。也会问你生活中的事情，来了解你的性格。通常还会问你有没有面试其他组织，加入了什么社团，这个主要是想了解你能把多少的时间花在该部门上，如果你没有面试其他更好，如果有你就要说清楚自己是否能兼顾，如果两者时间冲突你会怎么办。
▶面试结束，如果之前有人擦掉黑板上的名字，你也要擦掉，如果没有，你可以直接说声谢谢就下台了。这里多说一句，面试前你可以根据面试的人数判断你该什么时候上台，一般中间的或者开头的五六个会比较好，因为你能看到别人面试的状态，又不至于太后让部长出现面试疲劳。
简单来说，两个字：态度。
最后祝你面试成功！
作为一个在学生会工作三年的老学长，可以给你一些经验之谈，也谈一下关于学生会招生的一些隐秘。
学生会，顾名思义就是学生形成的一个组织。就我在学生会待的这几年，我发现其实现在学生会没有以前那么受学生欢迎了，当然对于大一的新同学而言还好一点，因为刚来学校，各方面不太熟悉，加入学生会可以认识更多的朋友，也能给自己的大学生活增添一些乐趣，而且学生会其实根本不会占用你的什么学习时间，所以大一新生加入学生会还的是一个不错的选择。
那么学生会的各个协会部门又是如何招生的呢？就拿我们学校来说，首先在开学前的新生年级群里，就会给新生大致介绍一下我们有哪些部门协会，各自的工作是什么，先让新生有一个大致的了解；其次就是新生到校后，各部门协会会组织宣传，发放干事竞聘表；最后就是确定面试日期，但面试一般分为两个环节，就是初试和复试。
如果你想加入一个你心仪的部门，要做的事情，第一点就是把自己的竞聘表丰富一下，如果不知道写什么内容可以在[_a***_]参考一下；其次就是在面试的时候，尽量打扮的大方得体，因为给其他人的第一印象很重要；最后就是最重要的一点，在面试的时候一定不要紧张，谈吐大方一点，只要最后一点做的好，其实进入这个部门就基本上没问题了。
还有就是初试和复试，其实初试完一个部门基本上就已经把哪些人进入部门确定下来了，在这个部门初试没有过的同学，你的竞聘表就有可能给到那些比较冷门的部门的部长手里，然后这些部长会再给你发信息，看你是否愿意去这个部门复试，如果你拒绝了，那么你的学生会生涯就到此结束。
整个学生会招生过程大致就是这样，但需要注意一点的是，在学生会特别需要性格是外向型的同学，如果你是，那就大胆的展示自己吧。最后说一点，现在学生会确实没有以往那么受学生欢迎了，招新还有可能会出现招不满干事的情况，所以在面试的时候不要有压力。
我是子午云心，我来简单回答一下。
作为一名大一上学期便一次就直接进入学生会，而且主持过多次入会面试的老人，我可以很明确的告诉你，该怎么提高通过几率。
1.态度认真
面试第一点就是要有认真的态度。我见过很多人就是带着随意的性子去参加面试。他们完全就是带着一种玩乐的心情来参加的。这种人我们是绝对不会要他的。
2.仪表仪容干净整洁。
不求你穿的多么高档，奢侈，漂亮。但是起码要做到干净整洁。这可以为你增加一些形象分。
3.清楚你参加学生会是想要去哪个部门。
说的不好听一点，你要知道你到底要干什么。纪检部，卫生部，生活部还是文艺部。你总不能现场临时想半天才说你要去某某部门。不然的话，我们一般是会认为你不是太可靠。所以说你要先想好，并且大致了解你要去参加哪一个学生会部门。
4.在台下等待其他人发言的时候要保持安静。
这是一个很平常但是必须要注重的一点。我们当时确实见到过，有一些人就是在上面有人发言，自己下面拿着手机打电话。我们一般将他们认为是那种不顾群体而且很没有眼力劲的人。
本人大学期间参加过学生会面试，也有幸面试过学弟学妹，下面以个人经历交流一些心得体会
一、时刻关注报名信息，一般学生会招新会到班级里面进行招新宣传，要时刻关注报名时间并领取报名表
二、填写报名表的时候，上面需要填写的信息尽量填写完整，并且字迹工整，最好不要有涂改和错别字
三、一轮面试的时候要注意一些小细节，进门要敲门，出门也要把门带上，要是需要在黑板或者白板上面写字的话，走的时候一定要记得擦掉，自我介绍尽量新颖些，让评委能记住你，最起码让让他们对你有印象，让他们看到你的自信，觉得招你进去对他们来说是注入新血液，要谈吐大方，随机应变。
四、要是***进入复试，只要你提前对所你感兴趣的部门进行了解，并且对这一部门或者学生会未来发展有一定的想法和规划，以后该怎么去做，那么就差不多可以恭喜你了。要是没面试上也没关系，不要灰心和气馁，它只是构成你大学生活的那一小部分而已。
