课程顾问面试流程和技巧都有哪些？
面试流程，可能有两个部门以上的人面试，首先会是人力资源这边，会先询问你以前工作的情况，以及个人形象气质，谈吐，性格倾向等作一个评估，如果第一关感觉你还可以，就会推荐到上级那里去面试，这个时候，可能会问你为什么会想做课程顾问，在你的理解中如何才能是一个好的课程顾问，如何完成目标等，如果说服客户，人生追求，等等的问题，这些你都可以事先在网上搜搜看一些好的回答，然后再结合自己的实际情况作一些更改，至于薪资待遇，课程顾问的底薪都是不高的，主要是提成和奖金。
休***肯定也是五天制或者六天制，只是休息时间可能不是周六或周末，具体要公司安排，五险一金，肯定也是过了试用期后的事情了。
特斯拉顾问面试问题及回答技巧？
特斯拉顾问面试可能会涉及以下问题，以下是一些建议的回答技巧：
1.你对特斯拉有多了解？
回答时，可以提及特斯拉的历史、愿景、主要产品或服务，以及其在电动汽车和可再生能源领域的领导地位。
2.你为什么想成为特斯拉的顾问？
（图片来源网络，侵删）
强调你对特斯拉的热爱和对其使命的认同。提及你希望如何通过自己的专业知识或经验来帮助特斯拉实现其目标。
3.你如何看待电动汽车行业的未来？
分析电动汽车行业的增长趋势、技术进步和政策支持等因素。展示你对行业动态的敏锐洞察力和前瞻性思考。
（图片来源网络，侵删）
4.你在过去的工作中是如何处理复杂问题的？
