挑月嫂要注意什么？
选择月嫂公司要保证月嫂的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。正规月嫂公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括***、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，选择月嫂时必须要查看这些证件。
如何才知道这个月嫂阿姨是不是专业?我们可以从月嫂平时的工作来切入，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
五：签订合同
请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了***，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
1岁宝妈面试月嫂都有哪些问题？
当一位 1 岁宝妈面试月嫂时，她可能会问以下问题：
1. 你有多少年的月嫂经验？
2. 你有哪些专业资质和证书？
3. 你对婴儿的喂养、睡眠、卫生和安全有哪些经验和知识？
4. 你如何处理婴儿的哭泣、不安和疾病？
6. 你对产妇的护理和康复有哪些经验和知识？
7. 你如何安排你的工作时间和休息时间？
8. 你对家庭环境和家庭成员有哪些要求？
9. 你的薪资要求是多少？
1岁宝妈面试月嫂时，可能会关注以下几个方面的问题：
1. 经验与资质：询问月嫂的工作经验、是否有相关的专业培训证书、是否持有健康证明等。
2. 护理技能：了解月嫂在婴儿护理、产妇护理、新生儿喂养、婴儿洗澡、换尿布等方面的技能和经验。
3. 沟通能力：评估月嫂的沟通技巧，是否能够与宝妈有效沟通，理解宝妈的需求和指示。
4. 应急处理：询问月嫂在遇到婴儿突发状况（如发烧、呕吐等）时的应急处理能力和经验。
面试月嫂时，怎样问宝妈护理相关的问题？
5.1、母乳喂养应该注意什么问题？
母乳喂养好处多，但妈妈总担心宝宝吃不饱，还有来自婆婆的压力等造成母乳越来越少、甚至失败，如果月嫂能够对母乳喂养有比较正确的认识，和一些基本知识，作为第三方能多支持下新妈妈就比较好。所以这里需要月嫂能很好的抚慰产妇的心情并能很好的和家人沟通。
5.1、家里人总说宝宝的一些不太好的反应是因为没吃饱，导致妈妈压力很大，你如何解决？
好的答案：
5.1、月子餐食谱如何调配？
能否可以提供之前客户的月子餐食谱？这个考量月嫂是否合理专业调整食谱。
关于月子餐：问月嫂最擅长和最不擅长的月子餐是什么类型？比如面食、煲汤类，主要还是要看月嫂是否会营养搭配
5.2、关于产妇伤口处理？
